Cel mai recent sondaj BestJobs arata ca principalul motiv pentru care angajatii sunt loiali companiei in care lucreaza este pachetul salarial atractiv (28.98%). Urmatorii doi factori importanti care cresc loialitatea angajatilor sunt recunoasterea meritelor (28.29%) si un sef si o echipa buna (21.92%).
Sondajul cu intrebarea `Ce creste loialitatea ta fata de angajator?` a fost realizat de BestJobs.ro in perioada 12-26.10.2010, pe un esantion de 6877 de subiecti si a avut urmatoarele rezultate:
1. Pachetul salarial atractiv – 28.98%
2. Faptul ca imi sunt recunoscute meritele- 28.29%
3. Un sef si o echipa buna – 22.91%
4. Oportunitatile de avansare – 10.45%
5. Munca interesanta si provocarile noi – 9.37%
Rezultatele sondajului arata ca angajatorii trebuie sa se concentreze pe intreaga experienta de munca, nu doar pe beneficiile materiale, pentru a-si pastra angajatii. Factori ca recunoasterea meritelor pentru munca depusa si asigurarea unei atmosfere bune de lucru, sunt la fel de importanti pentru a construi o echipa loiala si motivata.
Probabil, cel mai surprinzator este faptul ca oportunitatea de a avansa intr-o pozitie superioara este un factor mai putin important in a asigura loialitatea angajatilor, doar 10.45% dintre respondenti alegand aceasta optiune.
Majoritatea respondentilor au fost persoane cu varste cuprinse intre 36-45 de ani, barbati, cu studii postuniversitare.
Sondajul face parte dintr-o serie de sondaje BestJobs ce masoara opinia utilizatorilor intr-o varietate de subiecte legate de locul de munca, economie si cariera.