O nouă criză îşi manifestă efectele în România: penuria de persoane cu prestanţă, care să beneficieze de credibilitate, putere de convingere ÅŸi influenÅ£are. Efectele sale sunt reprezentate de prea puÅ£inele viziuni ÅŸi planuri capabile să mobilizeze energiile ÅŸi să aducă beneficiile aÅŸteptate. Iar această criză este prezentă atât în plan politic, cât ÅŸi economic, cultural ÅŸi ÅŸtiinÅ£ific. Este nevoie urgentă de formarea unei generaÅ£ii de lideri capabili – să atragă asupra lor atenÅ£ia celor din jur, – să menÅ£ină atenÅ£ia centrată asupra ideilor lor, – să îi determine pe ceilalÅ£i să le preia argumentele ÅŸi îndemnurile, – să obÅ£ină aprecierea ÅŸi recunoaÅŸterea generală, pe termen lung. De succesul ÅŸi rapiditatea cu care vom rezolva această criză depinde destinul ţării în următorii 20-30 de ani.
Åži pentru că nu este suficient doar să constaÅ£i existenÅ£a crizei, ci mai ales să acÅ£ionezi pentru rezolvarea ei, echipa Competent Consulting a oferit unui nou grup de 10 persoane ocazia să-ÅŸi dezvolte aceste calităţi. ÃŽntrebat de participanÅ£i cum defineÅŸte prestanÅ£a, trainerul Daniel BichiÅŸ a precizat: „PrestanÅ£a înseamnă armonia dintre elementele mentale, emoÅ£ionale ÅŸi corporale ale propriei persoane, puse în slujba realizării unei misiuni sau materializării unei viziuniâ€Â.